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Gemeinsam identifizieren wir unentdeckte Potenziale, bringen die richtigen Menschen an einen Tisch und setzen mit ihnen vielversprechende Ideen in erfolgreiche Projekte um.
Wir sind der Meinung, dass es bei Deine Arbeit um mehr als nur um die Ergebnisse gehen sollte, sondern auch um die tollen Menschen, mit denen Du zusammenarbeitest. Unser Team organisiert tolle Team Events, bei denen aus Kollegen Freunde werden.
Bei DeepGreen hast Du die Chance, Dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln, denn Du wirst nicht in eine bestimmte Abteilung gesteckt. Stattdessen bekommst Du die Chance, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und alles zu tun, was nötig ist, um Dein Wachstum erfolgreich zu gestalten.
Du bist ein Teil von uns und wir ein Teil von Dir. Gegenseitige Unterstützung gehört für uns so selbstverständlich zum fairen Miteinander, wie das gemeinsame Lachen. In unseren Projekten und bei unseren Team-Events: Du bist ein wertvoller Teil von Wir. Wir bieten Dir die Chance, in einem jungen und erfahrenen Team zu arbeiten! Wo es keine falschen Fragen gibt, wo Du die Chance hast, neue Kreationen zu entfachen und in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten.
Arbeitnehmer und Arbeitswelt verändern sich, und wir halten mit, indem wir eine globalere Arbeitsweise einführen. Unsere Initiative gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo es für Dich am besten ist, und gleichzeitig voll in unsere Kultur und unser Team eingebunden zu bleiben. Solange Du gleichbleibend gute Arbeit ablieferst, hast Du die Möglichkeit, für eine Vielzahl von Kunden zu arbeiten - egal, wo Du Dich gerade aufhältst. Wann immer möglich, bieten wir auch flexible, vernünftige Regelungen für die Arbeit von zu Hause aus an.
Spaßiges und integratives Umfeld, Büros in den Zentren von Berlin und München. Vollständig gefüllte Kühlschränke mit Snacks und Getränken, monatliche Geburtstagsfeiern, zweiwöchentliche Betriebsversammlungen und eine allgemein gute Laune.
Wir verhelfen immer mehr Menschen zu finanziellem Wohlstand - das gilt für Dich genauso wie für unsere Kunden. Wir von DeepGreen wollen Dir helfen, eine nachhaltige und sichere finanzielle Zukunft aufzubauen.
Lerne und entwickle Dich entweder selbst auf unserer Lernplattform, auf der jeder Mitarbeiter Zugang zu einer Plattform erhält, um bestimmte Fähigkeiten zu verbessern, oder wir haben regelmäßig Gastredner im Haus, die aus verschiedenen Branchen kommen und interessante Einblicke geben.
Mit Deiner Bewerbung machst Du den ersten Schritt, Teil unseres Teams zu werden. Du entscheidest, welche aussagekräftigen Unterlagen dazugehören.
Was stellst Du Dir vor? Wie möchtest Du Dich für uns engagieren? Was dürfen wir von Dir erwarten? In einem ersten Erwartungsabgleich erörtern wir gemeinsam Aufgaben für Dich in unserem Team. Wenn’s passt, lernen wir uns persönlich kennen.
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch verschicken wir eine Case Study an unsere Bewerber, damit Du einen Eindruck von den Aufgaben bekommst, die Du übernehmen wirst, und wir einen Einblick in Deine Arbeitsweise bekommen.
Zeig uns, was Du kannst und wie Du unser Unternehmen mit Deinem Fachwissen bereicherst. In den beiden Gesprächen mit Deinen künftigen Kollegen tauscht ihr euch fachlich aus, definiert mögliche Aufgaben und Deinen Platz im Team.
Jetzt haben wir einen guten Eindruck von Dir gewonnen und Du hast DeepGreen kennengelernt. Wenn’s passt, unterbreiten wir Dir gerne ein Angebot und freuen uns, Dich als Teil unseres tollen Teams begrüßen zu dürfen.
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